Телефон

+7 (920) 979-93-09

Email

office@psy-mentor.ru

Часы работы

Пн - Пт: 9:00 - 18:00 (МСК)

Интересуетесь, как построить бизнес и эффективно руководить? Тогда этот список книг для Вас. Вы узнаете, как управлять людьми, приумножать финансы и развивать в себе личность руководителя (предпринимателя).

Начнем нашу подборку с более научной литературы. Без нее никак.

Ирина Ревякина
Руководитель обучения, преподаватель, автор материалов psy-mentor.ru
Записаться на консультацию

Книга Ванштейна Лева Абрамовича, Гулис Инны Валерьевны «Психология управления»Первая в нашем списке книга Ванштейна Лева Абрамовича, Гулис Инны Валерьевны «Психология управления».

Это серьезное научное пособие, в котором четко изложена методология психологии управления: как управлять организацией, каким должен быть руководитель (деловые и личностные качества), как разрешать конфликты внутри организации.

Так, что если Вам не чужды проблемы, возникающие в организации, эта книга точно будет полезной.

Морган Хаузел: Психология денег. Вечные уроки богатства, жадности и счастьяНа втором месте более популярная литература. Морган Хаузел: Психология денег. Вечные уроки богатства, жадности и счастья. Эта книга привлечет внимание любителей окунуться в философские смыслы денег, богатства. Автор утверждает, что с деньгами нужно уметь обращаться и с этим утверждением не поспоришь.

Многие люди, по его мнению, принимают решения о проведении финансовых операций не только на основании логики, а еще и личностных черт, мировоззрения. В этой книге Вы также прочитаете о финансовых рисках, денежной удаче, накоплениях, способах приумножения богатства. Заинтересовались? И не удивительно!

Евгений Севастьянов «Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков»На третьем месте книга Евгения Севастьянова «Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков». Автор утверждает, что несистемное управление — это боль современного руководства. Что входит в это понятие?

Это нулевая включенность сотрудников, их нежелание работать эффективно и достигать результатов, сложности управления и постановка задач руководителем, эмоциональное выгорание руководителя и как следствие — неудовлетворенность клиентов, приобретающих товары или услуги.

В книге приведены практические примеры кейсов для руководителей, которые подвержены не системному подходу и не знают, что с этой проблемой делать. Это конкретные инструкции, которые можно применять на практике. Кто знает, а вдруг подобные инструкции пригодятся Вам и Вашей компании?

Уверены, что эта подборка вдохновит Вас на изменения внутри Вашей собственной компании или в организации, в которой Вы сейчас работаете. Все книги практически ориентированы, поэтому смело внедряйте полученные знания и пусть Ваш бизнес процветает!

Приглашаем принять участие в обучении

Бизнес психология обучениеПрограмма профессиональной переподготовки по специальности «Бизнес психология». Специализация: «Практический бизнес-психолог»

Обучение экономической и бизнес психологии через практику.

Формат: Профессиональная переподготовка | Подробнее

 

Рекомендованные статьи

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *